Juli 22 2015
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Po-Grabscher darf nicht gekündigt werden, Abmahnung fehlte
SZ 20.07.2015
Ein Vertriebsmanager belästigt an seinem Arbeitsplatz mehrere Frauen sexuell. Als sie das Verhalten dem Arbeitgeber kommunizieren, wird der Mann fristlos entlassen. Dagegen geht er juristisch vor – und gewinnt. Eine vorherige Abmahnung habe gefehlt, urteilen die Richter. Bereits im vergangenen Februar hatte das Bundesarbeitsgericht in einem ähnlichen Fall die fristlose Kündigung eines Mannes für nichtig erklärt, der am Arbeitsplatz eine Reinigungskraft sexuell belästigt hatte.
Juli 22 2015
Gesetzentwurf: Härtere Strafen für Vergewaltiger
SZ 20.07.2015
Der Tatbestand der Vergewaltigung ist im Strafgesetzbuch bisher so eng beschrieben, dass es Schutzlücken gibt. Darunter fallen etwa Taten, bei denen der Vergewaltiger ein Überraschungsmoment ausnützt und das Opfer sich deshalb nicht mehr wehren kann. Um diese Schutzlücken zu schließen will Justizminister Heiko Maas jetzt das Sexualstrafrecht verschärfen.
http://www.sueddeutsche.de/politik/gesetzentwurf-von-heiko-maas-haertere-strafen-fuer-vergewaltiger-1.2574397
By Robert Mosell • Nachrichten aus der Presse